Situationeel leiderschap
Toets Samenvatting
0 of 3 questions completed
Vragen:
- 1
- 2
- 3
Informatie
Je hebt de toets al eerder voltooid. Daarom kun je hem niet meer opnieuw starten.
Toets is aan het laden…
Je moet inloggen of inschrijven om de toets te starten.
U moet eerst het volgende invullen:
Resultaten
Resultaten
0 van de 3 vragen goed beantwoord
De tijd is verstreken
Categorieën
- Module1_3.0 0%
- 1
- 2
- 3
- Beantwoord
- Review
-
Vraag 1 van 3
1. Vraag
Als een medewerker zonder ervaring binnenkomt en wordt opgeleid tot een zelfstandig werkende medewerker dan doorloop je volgens het situationeel leiderschapsmodel een viertal fasen door. Zet onderstaande 4 fasen in de juiste volgorde:
-
Veel sturing – weinig ondersteuning
-
Veel sturing – veel ondersteuning
-
Weinig sturing – veel ondersteuning
-
Weinig sturing – weinig ondersteuning
GoedFout -
-
Vraag 2 van 3
2. Vraag
Welk leiderschapsstijl hoort bij de 4 fasen?
Sorteer elementen
- Leiden
- Begeleiden
- Steunen
- Delegeren
-
Veel sturing – weinig ondersteuning
-
Veel sturing – veel ondersteuning
-
Weinig sturing – veel ondersteuning
-
Weinig sturing – weinig ondersteuning
GoedFout -
Vraag 3 van 3
3. Vraag
Situationeel leiderschap gaat uit van verschillende ervaringsfasen van een medewerker van start naar zelfstandig functionerend. Welke 2 gedragsvormen moet je als leidinggevende afwisselend toepassen in de verschillende fasen?
GoedFout