Met deze training heb je een beeld gekregen van IKSO. Alle 5 stappen heb je kunnen zien. Nadat je 1 keer de gehele ropnde hebt doorlopen Ga je verder met het stellen van nieuwe doelen Zal er af en toe een actie verschijnen in je tijdlijn om een hele nieuwe zelfscan te doen
Eerst geeft je eerlijk en oprecht je mening over jezelf. Dit is nodig om voor jezelf op zoek te gaan waar je GOED in bent en waar je verbeterpunten liggen. Kies via de opdrachttegel: ‘Zelfscan’ Klik op het eerste punt en geef je waarderingNIET GOED – MOET BETER – BIJNA GOED – GOED – UITSTEKEND …
Nadat je jezelf gewaardeerd hebt tijdens de zelfscan vraag je feedback aan je leidinggevende en aan minimaal 1 collega. Zo krijg je van meerdere kanten inzicht in je functioneren. Kies vanuit het dashboard – feedback scherm: NIEUW +In het scherm zie je wie je al eens hebt uitgenodigd en daarbij het aantal punten waar nog …
Je hebt nu inzicht in waar je staat aan de hand van de waardering van jezelf en die van je leidinggevende. Kies nu je ontwikkeldoelen. Minimaal 1 maximaal 3. Kies vanuit het dashboard – ‘Gekozen doelen’: NIEUW + ‘Kies persoonlijke ontwikkeldoelen’ Selecteer aan de linkerkant van het scherm een punt als doel om (nog) beter …
Bij het stellen van doelen heb je bepaald hoe vaak je tussentijds reflecteert. Het advies is om dat wekelijks te doen. Er verschijnt een actietegel [tussentijdse reflectie]. Vervolgens vul te de vragen in die dan verschijnen. Dit zorgt ervoor dat je wekelijks aandacht hebt voor te doelen zodat je daadwerkelijk verbeteringen in gang kan zetten.
Starten met IKSO Je kan IKSO opstarten op je PC of op je mobiel. Starten werkt als volgt: Nadat je werkgever jouw e-mail adres heeft doorgegeven aan IKSO ontvang je een welkomstmail In de mail zit een link om een wachtwoord te maken. Vervolgens kan je inloggen en je profiel verder invullen- Naam checken/toevoegen- Foto …
Je hebt zelf de einddatum bepaald van je doel. Op deze datum verschijnt een actietegel [Eindreflectie]. Vervolgens vul je de vragen in die dan verschijnen. Na de eindreflectie verschijnt er een actietegel ‘kies doel’. Zo blijf je steeds nieuwe doelen stellen en blijf je jezelf ontwikkelen.