Nadat je jezelf gewaardeerd hebt tijdens de zelfscan vraag je feedback aan je leidinggevende en aan minimaal 1 collega. Zo krijg je van meerdere kanten inzicht in je functioneren.
- Kies vanuit het dashboard – feedback scherm: NIEUW +In het scherm zie je wie je al eens hebt uitgenodigd en daarbij het aantal punten waar nog geen feedback op is gegeven
- Selecteer de medewerker die je om feedback wilt vragen
- Selecteer de punten waar je feedback op wilt hebben
- Leidinggevende: allemaal
- Collega’s: enkel je doelen
- Toets een persoonlijke boodschap in en verzend(je collega krijgt je uitnodiging in de tijdlijn)
